اکبر نوروزی مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد شد

به گزارش خبرنگار ماین نیوز، براین اساس وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی حکمی اکبر نوروزی را به سمت مدیرعامل صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد منصوب کرد.

این انتصاب در حالی رقم خورد که صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد مدت‌ها توسط سرپرست و قائم مقام اداره می‌شد.

اكبر نوروزي پيش از اين مديرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و عضو هیات اجرایی و مدیر مجتمع سنگ آهن سنگان بوده است. نوروزی همچنین در اواسط مهر ماه سال جاری به عنوان عضو جدید هیات مدیره صندوق بازنشستگی فولاد ایران و همچنین قائم مقام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این صندوق منصوب شده بود.

صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد هم‌اكنون ماهانه بيش از ١٧٠ ميليارد تومان به ٨٠ هزار بازنشسته فولاد حقوق پرداخت مي‌كند. اگرچه پرداخت نشدن حقوق تعداد زیادی از بازنشستگان فولاد طی ماه‌های انتقادات زیادی را برانگیخته است.

همچنین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکم دیگری سیدعباس هاشمی منش را نیز به عنوان عضو هیات مدیره صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد منصوب کرد. هاشمي منش جايگزين محمدعلی احمدزاداصل شد كه پيش از اين ریاست هيات مديره صندوق را بر عهده داشت.

در حکم علی ربیعی برای نوروزی ۱۱ ماموریت و دستور به وی داده شده است که به شرح زیرند:

۱- تامین و پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان و از کارافتادگان و وظیفه‌بگیران صندوق

۲- بهره‌گیری مطلوب از توان تخصصی و تجربه ارزشمند تمامی بازنشستگان و کانون‌های بازنشستگی ذیربط

۳- ارائه راهبردهای مناسب برای ایجاد ثبات و تعادل بین منابع و مصارف صندوق و حرکت در جهت خودکفایی آن

۴- نظارت بر حسن اجرای وظایف صندوق و ارائه خدمات شایسته و به موقع به اعضاء محترم آن

۵- پیگیری اجرای مصوبات هیات محترم وزیران در خصوص واگذاری قطعی سهام و اموال شرکت‌های موضوع تصویب‌نامه‌های ابلاغی از طریق دستگاه‌های اجرایی مرتبط به ویژه وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان خصوصی‌سازی و سازمان حسابرسی

۶- برقراری تعامل سازنده با کلیه واحدهای اقتصادی مجموعه‌های تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ارتقای سطح هماهنگی‌ها و هم‌افزایی میان آنها

۷- تخصیص بهینه دارایی‌ها و منابع در اختیار از طریق بهینه‌سازی سبد سرمایه‌گذاری‌ها با تاکید بر ورود شرکت‌های تحت پوشش به بورس/فرابورس و افزایش سطح نقدشوندگی دارایی‌ها

۸- تلاش برای اصلاح نظام مدیریت شرکت‌های تحت پوشش و در نهایت فروش شرکت‌های زیانده و اموال و داریی‌های مازاد و غیرمولد صندوق

۹- ارتقای سطح کنترل‌های داخلی و استقرار نظام مدیریت ریسک و مطالعات آکچوئری در صندوق

۱۰- پیگیری اخذ گزارش اصلاح مربوط به مطالعات آکچوئری صندوق از سازمان حسابرسی و شناسایی واگذاری تتمه اموال و سهام شرکت‌های متعلق به وزارت صنعت، معدن و تجارت تا سقف مطالعات یادشده

۱۱- تلاش جدی و گسترده برای ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد در شرکت‌های تحت پوشش و نظام مدیریت صندوق. انتظار می‌رود به صورت جدی برای نهادینه ساختن منشور اخلاقی رفتار مدیران صندوق‌های سرمایه‌گذاری تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تلاش نمایید.